Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo vadovas viešbutyje
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo vadovo viešbutyje, kuris bus atsakingas už visų personalo procesų valdymą ir optimizavimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo efektyviai bendrauti ir spręsti problemas, taip pat patirties personalo valdyme viešbučių sektoriuje. Personalo vadovas užtikrins, kad personalo atranka, mokymai, darbo grafikai ir motyvacija atitiktų viešbučio standartus ir verslo tikslus. Jis ar ji bendradarbiaus su kitais skyriais, siekiant užtikrinti sklandų viešbučio veikimą ir aukštą klientų aptarnavimo kokybę. Be to, Personalo vadovas rūpinsis darbo teisės laikymusi, darbuotojų gerove ir konfliktų sprendimu. Tai dinamiška ir atsakinga pozicija, reikalaujanti organizuotumo, iniciatyvumo ir gebėjimo dirbti komandoje. Jei turite patirties personalo valdyme ir norite prisidėti prie mūsų viešbučio sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir vykdyti personalo atrankos procesus.
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir tobulėjimą.
- Sudaryti ir valdyti darbo grafikus.
- Užtikrinti darbo teisės aktų laikymąsi.
- Spręsti darbuotojų konfliktus ir problemas.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais dėl personalo poreikių.
- Stebėti darbuotojų darbo našumą ir teikti atsiliepimus.
- Rengti personalo ataskaitas ir analizę.
- Skatinti darbuotojų motyvaciją ir įsitraukimą.
- Prižiūrėti darbo saugos ir sveikatos reikalavimų laikymąsi.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis personalo valdyme viešbučių sektoriuje.
- Geri komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Žinios apie darbo teisę ir personalo politiką.
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir priimti sprendimus.
- Organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti kolektyvui.
- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar susijusioje srityje būtų privalumas.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis.
- Puikios lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos mokėjimas būtų privalumas.
- Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai (MS Office, personalo valdymo programos).
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis personalo valdyme viešbučių sektoriuje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip organizuotumėte darbuotojų mokymus?
- Kaip užtikrintumėte darbo teisės laikymąsi?
- Kaip motyvuotumėte personalą siekti geresnių rezultatų?
- Kokias personalo valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip vertinate savo lyderystės įgūdžius?
- Kaip tvarkytumėtės su darbuotojų darbo grafiko sudarymu?
- Kaip elgtumėtės su darbuotojo našumo problemomis?
- Kokius tikslus sau keliate personalo valdymo srityje?
